Анкетын сонгон шалгаруулалт
Анкет бөглөх шатны шалгаруулалт
Хүний нөөцийн бодлого
БОСА Холдинг ХХК-ийн хүний нөөцийн бодлого нь шударга, эрх тэгш, эерэг таатай орчинг бий болгож байгууллагын эрхэм зорилго, үйл ажиллагааны стратеги төлөвлөгөөнд тулгуурлан мэдлэг, ур чадвартай ажилтныг сонгож ажилд томилох, тэднийг ажлын байран дээр илүү сургаж хөгжүүлэх, урамшуулах, ажилтнуудын тогтвортой хүсэл эрмэлзэлтэй ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилгоор ажилтан бүрийн хувийн болон мэргэжлийн ур чадварыг нээж албан тушаалын залгамжлалыг тодорхойлох, албан тушаалд сэлгэн ажиллуулах замаар ажилтны манлайллыг хангана.
Ажилтнуудын эерэг сэтгэл ханамжийг тасралтгүй нэмэгдүүлж, эрүүл аюулгүй орчин нөхцөлийг бий болгон хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг нэн тэргүүнд тавьж ажиллахыг зорьдог бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг хуулийн дагуу адил тэгш боломжийг ажилтан бүрд олгож хоёр талын харилцан үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд гол зорилго оршино.
Нэгдүгээр шатны ярилцлага
Анкет бөглөх шатны шалгаруулалт
Ур чадварын тест
Анхан шатны ярилцлагын процесс
Хоёрдугаар шатны ярилцлага
Нэмэлт шалгалт, тестийн шат
Шийдвэр гаргалт
Эцсийн шийдвэр гаргах шат
Нээлттэй ажилтны байр
Автын механикч /яармагт/
- Автомашины механикчийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн засвар, үйлчилгээ хийх - Дотоод механизм, хөдөлгүүрийн үзлэг хийх - Техникийн алдааг илрүүлэх, оношлох, засварлах - Тасралтгүй засвар үйлчилгээ, тохиргоо хийх - Засварын ажилд шаардлагатай материал, хэрэгслийг сонгох, бэлтгэх - Засварын хугацааг хянах, тайлагнах - Автомашины техникийн стандарт, дүрэм журмыг мөрдөх
2,500,000-3,000,000 ₮
Улаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
2025-08-07